墨尔文在全球范围内拥有11个校区，包括英国、瑞士、埃及、中国香港、中国成都，中国青岛，2023年即将在日本东京开设校区。随着校区不断增加和学生人数逐年增长，墨尔文大家庭的优质教育资源也被广泛认可。

距离2023年还有不到一个月的时间，全新的一年，崭新的面貌，为此，墨尔文大家庭包括墨尔文（成都校区）向全球发出招募令，我们欢迎来自全球各地的优秀教育者们关注并选择我们，让我们共同在这样一个全球化大家庭里面，互称为“墨尔文人”，为墨尔文学习型社区助力，帮助越来越多的墨尔文学子成为优秀的终身学习者。

墨尔文（成都校区）全球招募令开启

如果你需要：

· 稳定的教育行业发展平台

· 良好的学术工作环境

· 有竞争力的薪酬福利

· 稳定的教育行业发展平台

请加入“墨尔文”大家庭！

2023-24学年，随着学生人数的不断增加，我们希望候选人拥有的专业背景包括：

小学部：语文、数学、英语、体育、科学、音乐、美术、信息技术、道德与法治等学科

中学部：语文、数学、英语、物理、生物、化学、历史、地理、计算机科学、体育、音乐、美术、戏剧、经济和商学、道德与法治等学科

如果您的专业背景及条件包含但不限于：

1、持有同学科、相应授课年级段教师资格证；

2、同岗位3年或以上教学经验、能充分使用各类教学资源、独立完成学科授课；

3、熟练使用各类办公软件、常用教学软件；

4、热爱教育事业，师德高尚，身心健康，爱岗敬业。

如果您还有以下的加分项：

· 有双语学校或国际部学科从教经验；

· 能使用英语作为工作语言；

· 过往从教经历中获得过“优秀教师”、“学科带头人”等荣誉称号；

· 过往从教经历中曾带队参与学科竞赛并获奖；

· 曾带领过团队进行学科项目研究并取得学术成果；

· 985、211 学校优秀硕士毕业生，专业对口、成绩优异；

· 有班级管理和家校沟通经验；

· 能适应多元文化、双语工作环境者。

那么，在墨尔文（成都校区），您将获得：

· 基本工资+通勤补贴，专任教师年薪10-30W；

· 优秀教师及学科管理人员年薪可达40-60W；

· 根据学年教学绩效评估、次年进行工资调整；

· 享受带薪寒暑假；

· 社保、医保、公积金；

· 员工子女减免学费；

· 员工体检、节假日礼物、生日礼物、员工活动等

不仅如此，除了健全的薪酬与福利体系，教师培训是教师不断成长的基石，我们会提供：

· 员工职业发展支持体系：入职培训、常规行业培训、学部周期教研培训、国内外各类培训资源支持、个人成长计划支持等；

· 职业成长路径为专业、管理方向双通道发展；

· 来自墨尔文国际的相关培训项目，包括领导力培训；

在墨尔文，我们倡导学生、家长、学校，三者呈“黄金三角关系”。对教师，所有的墨尔文教职员工，无论岗位与职级，我们彼此尊重、充分认可、互相协助，不断打造积极健康的墨尔文社区。所以，作为教育者，如果您也拥有积极而先进的教育理念，欢迎加入我们。